新公司交接没学会怎么办

新公司交接没学会可辞职，损失由公司承担。根据《劳动合同法》，劳动者提前30天通知可解除劳动合同。若公司不安排交接，损失由其自负。不及时处理可能导致工作混乱，影响公司运营。
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交接没学会可多途径解决。1. 主动沟通：与同事或上级详细说明情况，请求指导和帮助。2. 自学提升：利用网络资源或公司资料自学，提升技能水平。3. 辞职准备：若上述方法无效，提前30天通知公司辞职，并尽量做好现有工作的整理。
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交接没学会可寻求帮助或辞职。先尝试与同事或上级沟通寻求指导，若仍无法解决，可按照法律规定提前通知辞职。选择时需考虑个人发展及公司实际情况。