想要停职留薪，何时向单位提出申请？

您可在决定停职留薪后，及时向单位提出书面申请。依据《劳动法》相关规定，申请需经单位行政领导批准，并签订协议书备案。不及时申请可能导致权益受损，如无法享受停薪留职期间的待遇。
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停职留薪需申请。操作如下：1.书写停薪留职申请书，明确申请原因、期限等；2.与单位领导沟通，确认申请事宜；3.提交申请书，等待领导审批；4.签订停薪留职协议，并报相关部门备案；5.如需从事个体经营，凭协议办理工商登记。
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停职留薪的常见处理方式是提交书面申请并签订协议。您应先与单位领导沟通，明确停薪留职的意愿和细节，再根据单位要求准备申请材料，并选择合适的时机提交，以确保顺利办理。